Guide de la profession par la NSCDA
Illustration plate d'une tirelire avec une main insérant une pièce de monnaie.

Salaires – Développement de carrière

Les données salariales suivantes représentent les chiffres recueillis en novembre 2022 auprès d’organisations de la Nouvelle-Écosse qui fournissent des services d’emploi dans divers secteurs, notamment l’éducation, les agences industrielles, le gouvernement, les entités à but lucratif et à but non lucratif.

Les structures salariales reflètent les différentes exigences en matière d’éducation et les différents niveaux de responsabilité professionnelle et d’obligation de rendre compte.

Codes de la Classification
nationale des professions

En Nouvelle-Écosse, les professionnels du secteur des carrières peuvent être classés dans l’un des deux codes de classification nationale des professions (codes CNP) suivants :

Flat illustration of a man sitting at a desk in front of a bookshelf with his hands resting on the desk. There is a speech bubble with a heart in it above his head.
Conseillers/conseillères en information scolaire – CNP 41320

Ils/elles conseillent, coordonnent, consultent et administrent l’orientation des étudiants, des parents et des professeurs en ce qui concerne les carrières, les cours, les programmes d’études ainsi que les questions personnelles et sociales.

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Conseillers/conseillères en développement de carrière et conseillers/conseillères en orientation (sauf éducation) – CNP 41321

Ils/elles rencontrent, évaluent et conseillent les clients, partagent de l’information et consultent en mettant l’accent sur l’emploi, la préparation à l’emploi, le marché du travail et les employeurs.

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illustration flat d'un homme assis à un bureau devant une étagère, les mains posées sur le bureau. Au-dessus de sa tête, il y a une bulle de texte avec un cœur.

Conseillers/conseillères en information scolaire – CNP 41320

Ils/elles conseillent les étudiants actuels et futurs sur les questions d’éducation, de planification de carrière et de développement personnel, et coordonnent la prestation de services de counseling aux étudiants, aux parents, aux enseignants, aux professeurs et au personnel. Ils/elles travaillent pour les conseils scolaires et les établissements d’enseignement post-secondaire. Les exemples d’emplois dans cette catégorie de la CNP comprennent : conseiller/conseillère pédagogique, conseiller/conseillère en orientation professionnelle – éducation, conseiller/conseillère autochtone – collège, conseiller/conseillère scolaire et conseiller/conseillère en services aux étudiants, entre autres.

Statistiques Canada

Salaire horaire (CNP 41320)

Bas 24,22 $
Moyen 40,77 $
Élevé 49,15 $
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Conseillers/conseillères en développement de carrière et conseillers/conseillères en orientation (sauf éducation) – CNP 41321

Ils/elles aident et informent les demandeurs d’emploi sur tous les aspects de la recherche d’emploi et de la planification de carrière. Ils/elles conseillent et informent également les employeurs sur les problèmes liés aux ressources humaines et à l’emploi. Ils/elles travaillent dans des agences de placements publiques ou privées, des centres de réhabilitation, des hôpitaux, des services de ressources humaines d’établissements, des firmes d’experts-conseils, des organismes correctionnels et pour les gouvernements fédéral et provinciaux. Les superviseurs des conseillers en développement de carrière et de conseillers en orientation (sauf éducation) sont compris dans ce groupe de base.

Statistiques Canada

Salaire horaire (CNP 41321)

Bas 21,54 $
Moyen 27,00 $
Élevé 41,03 $
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illustration flat d'une femme assise à une table avec un ordinateur portable ouvert. Une autre femme est au-dessus de son épaule et montre quelque chose sur l'écran. Des coches flottent autour d'elles.

Points à considérer

– Les échelles de salaires et de rémunération dans la province varient selon le secteur.

– Les titres d’emploi varient d’une organisation à l’autre.

– En raison de la diversité des titres d’emploi dans le secteur, les descriptions de travail détaillées, y compris les responsabilités et les obligations de rendre compte, peuvent varier.